Истории про тех, кто не готов потерпеть еще

Рабочий Движ

Четвертая серия. Время действовать

Проигрывать видео

</

Чтобы добиться практического результата, требовалась активность среди рабочих. «Практическая активность» стала залогом будущей победы. В условиях пандемии организовать пикет или митинг было невозможно. Поэтому мы решили провести многочисленные интернет-пикеты, флешмобы в условиях ограничений

Показать

Чтобы флешмоб удался, должны выполняться следующие условия:

1. Тема должна касаться напрямую участников

2. Поддержка и понимание среди коллег

3. Значимость общего дела

4. Ощущение того, что это делает каждый или почти каждый

5. Инструкция по применению

@v.revenku

Мы выбрали самый простой способ. Каждый фотографируется с картонками, где ручкой/карандашом/маркером написана фраза «Почти как в офисе». Для активного старта мы заранее отсняли первых участников и из близкого круга членов профсоюза попросили сделать такие фотографии. .

#почтикаквофисе

Важно! Не должно было быть отдельного утвержденного и согласованного стандарта выполнения таблички. Это не важно! Каждый принимает решение, как, чем и какого размера.

 

Меньше формализма – больше практической пользы.

Фотографии людей с большим количеством картонок в руках создали гигантскую волну активности.

К нам присоединились:

*Волгоградская область
*Ленинградская область
*Кузбасс
*Красноярский край
*Оренбургская область
*Свердловская область
*Пермский край
*Москва

Шаг 2. Сайт

Сайт задумывался как площадка, где каждый может высказать свое мнение и сделать активное действие. Сайт нужен был для активации массовки. В качестве активного действия было решено: отправить письмо депутатам Госдумы

Важно! Нужно обязательно вовлечь людей на активную деятельность. Большая активная масса в будущем станет залогом нашей большой победы. Если люди вас "лайкают", комментируют, но ничего не делают – положительного результата вы не добьетесь

Проигрывать видео

Всего было собрано:

0 письмо
Проигрывать видео

Собирай вещи!
Ты уволен

Как только работники начали фотографироваться с картонками на рабочих местах, тут же началось давление. Из трех городов Челябинской области появилась информация, что сотрудникам за участие во флешмобе угрожали увольнением

</ Реакция от профсоюза не заставила ждать. Челябинская организация Горно-металлургического профсоюза и Федерация профсоюзов Челябинской области незамедлительно вмешались в ситуацию.

После вмешательства профсоюза давление на работников, делающих фотографии с картонками в руках - прекратилось.

Проигрывать видео

Консультации. Параллельно профсоюзы проводили активные консультации с депутатами в Государственной Думе от Челябинской области – Валерием Гартунгом, Анатолием Литовченко, Виталием Бахметьевым. Народные избранники поняли губительность поправок и встали на нашу сторону.

Консультации
Но этого было недостаточно
> Смотреть далее

Владимир Ревенку, зам. председателя Челябинской организации ГМПР

«Тут даже разговаривать не о чем! Эти люди зарабатывают собственникам миллиарды, особенно в этом году. И их же, простых работяг, государство решило ограбить забрав вредность, горячий стаж и прочее. А за то, что они решили сказать чиновникам "Нет", высказать свое мнение, сказать, что они не согласны с поправками в трудовой кодекс, приходит работодатель и начинает прессовать. Это не приемлемо! Мы уже разбираемся. И будем разбираться по каждому случаю и впредь.»

Олег Екимов, Председатель федерации профсоюзов Челябинской области «

«Исходя из моей практики, это скорее всего инициатива на местах. Т.е. мастера участка, или начальника, или зам. начальника цеха. А в высоких кабинетах заводоуправлений про это ничего не знают. Я думаю, в ближайшее время мы донесем эту информацию до руководителей предприятий, где оказывалось давление. Если нас не услышат, то пойдем в суд. И впредь, мы призываем всех и каждого сообщать нам обо всех фактах давления за участие во флешмобе «Почти как в офисе». Разберемся, и очень быстро».